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去年底，上海发布《关于机关、企事业等单位附属空间对社会开放工作的指导意见》，提出要遵循“能开尽开、分类指导、安全有序、分批推进”的原则，至“十四五”期末江南全站登录，推进100个以上的机关、企事业等单位附属空间对社会开放工作，开放空间约100万平方米，改造成35个以上口袋公园，实现单位附属空间开放对公共广场和公共绿地系统建设的有益补充。

根据部署，浙江将按照机关企事业单位的实际情况分类施策，分批分阶段推动开放工作；以“能开尽开、应开尽开”为原则，鼓励实施免费或低收费开放。到2024年底，全省机关企事业单位体育场地设施向社会开放要达到1500家以上，每个县（市、区）原则上不少于15家（山区26县和海岛县不少于10家）；到2025年底，向社会开放达3000家以上，每个县（市、区）原则上不少于30家（山区26县和海岛县不少于20家）。

除了省级层面统一部署体育场地开放外，近年浙江多地在探索向社会共享机关企事业单位其他服务资源。如衢州市2019年末就提出“拆墙透绿”打造无围墙城市，机关事业单位率先拆除围墙，提升绿化品质，让绿于民。当年“五一”假期，衢州还向游客开放政府机关食堂，提供18元一份的本地特色中餐，并开放市本级机关企事业单位办公场地3291个停车位。今年5月，丽水市多地公布机关企事业单位免费共享开放的场所，包括会议室、活动室、健身房、图书吧、停车场等。此前，金华市、嘉兴海宁市也公布了机关企事业单位开放共享的服务资源。

江苏市级层面的共享工作也初见成效。今年南京已新增1.88万个共享泊位，全市共享泊位累计达13.58万个；苏州市吴江区政府机关办公场所，为缓解周边老旧小区居民停车难题，向社会错时免费开放泊位1091个；淮安市具备开放共享停车条件的229个机关事业单位，均实现对外开放共享停车，共享停车泊位1.58万个。