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每年10月至12月是企鹅的繁育期，9月中旬，上海海昌海洋公园的保育员就为企鹅夫妇提前准备好了一间间精美独立的“产房”，保育员们二十四小时轮流监护，并对室内进行严格的消毒杀菌，以便企鹅夫妇可以更舒适、更安全地孵化小企鹅。据介绍，预计在春节前，新生小企鹅们将褪下灰色绒毛成功换羽，拥有了具备防水御寒能力的羽毛后，企鹅宝宝们就可以脱离父母、开启独立下水的全新生活模式。(徐银 康玉湛）

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“立足于街道实际，均禾街坚持以党建引领基层治理，深化基层党建‘三大’机制（街道‘大党工委’、城中村‘大党委’、经济社‘大支部’），把党建优势转化为基层治理效能。”均禾街主要负责人表示。围绕辖区治理的重点、难点云顶集团网站app下载苹果，街道“大党工委”、城中村“大党委”、经济社“大支部”定期召开联席会议，成员单位结合自身特点，发挥各自优势，为基层治理和发展提供支持，推动多元主体融入基层治理。

此外，均禾街创新建立双网格长机制，按经济社划分网格，街道在编干部和经济社社长同时担任网格长，上下贯通合力管理网格事项，固定每周一为网格行动日，街道网格长统筹经济社网格长、网格报到党员、楼栋长、志愿者等到网格开展巡查，每周若干个工作主题，对网格内企业、出租屋安全隐患、矛盾纠纷等情况进行排查，及时落实整改。同时，每天由党员轮流值班协助调解，推动基层治理工作由被动变为主动、由上访变为下访、由处突变为预防、由应急变为常态。

在平时的工作中，综治工作一揽子统筹。全面落实重大突发事件应急处置和“一盘棋”应急响应机制，确保快速响应、及时化解、科学处置。密切街道各办公室（部门）、联社（居委）协同配合，落实每日一研判，每周一碰头制度，及时研判分析、防范化解潜在矛盾纠纷及风险隐患。推进综治网格化管理，配齐配强138个综合网格网格员。

用活社会治安联防队伍。街道建立起以劳监协管员、治保员、网格员组成的联防队伍，通过不定时组织走访、固定每周一网格日等方式，深入辖区工厂企业、建筑工地、物业出租方等单位，全面细致排查辖区内各类矛盾纠纷，做到矛盾风险及时发现、及时上报、及时处理。同时，凝聚“白云平安马甲”和“火龙志愿队”群防共治队伍，不断健全最小应急单元建设。

“三个关键”工作激励机制分别围绕“关键岗位”“关键事件”“关键节点”进行奖励，“关键岗位”指在基层最前线担苦、担难、担重、担险；长期在核心岗位加班加点、为所在部门创造较大工作效能，发挥“主心骨”作用。“关键事件”指在急难险重任务中冲锋在前，担任“领头羊”和“火车头”作用。“关键节点”指在突发及特殊时期等，自愿报名或接受上级领导安排工作任务。

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12月25日，厦门边检总站高崎边检站在厦门五通客运码头开通“生命救助通道”，协助两名患病台胞经厦金“小三通”客运航线顺利返台就医。高崎边检站在得知消息后，第一时间开通“生命救助通道”，安排专人到码头前沿为患病台胞及其同行家属快速便捷办理了通关查验手续，并协助运送患病台胞快速登轮，为救助患者节约了宝贵时间，确保患病台胞快速通关、顺利返乡。这是自1月7日厦金“小三通”客运航线复航之后，厦门边检总站高崎边检站开通的第17次“生命救助通道”，架起一座两岸同胞医疗共助的“同心桥”。